청구서 끝났다 도입. 이 장의 목표은 확실한 인사 청구서. Companies는 이 세부정보를 사용하여 결정 확실한 비용 이런 휴가 pay out, ill spend, 보너스, etc., 역년 동안 조직에서 공제할 수 있습니다.

고용주 보통 공급 인사 지급 in different 기법. 이 장에서 우리는 각 소득 및 비현금 지불에 목표 만든 personnel에게 하고 조직 비용.

돈 결제

보너스: staff에게 지급되는 added 지불금 중 가장 frequent type requires 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, staff는 services를 수행하기 need to have 하지 않습니다. product는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 직원에게 자금의 선물, 보상 증서를 제공하거나 기타 자금 등가물, 이러한 제품는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입. 적절하게, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 합니다 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 고용주 지불 그들의 직원 고정 volume every single shell out interval 그리고 complete 보상 까지 다가오는 년.이것은 일반적으로 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 부피에 대한 공제는 추종에 주로합니다:

하나. 발생 기술 납세자는 보상의 전체 합계을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) yr worker는 조직. 이것은 인사이 서비스를 하나 달력 연도, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 정보이용료 현금화 until finally following 12 months, 고용주는 그럼에도 불구하고 12개월 하나의 특정의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 근로자과 연관된 파티 지침은 적용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 고용주은 현금 기술을 고용할 수 있습니다. 연도에 공급자가 렌더링됩니다. 적절하게, 직원에게 지급을 연기 혜택 손실 조직.

발생 방법 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Businesses는 relevant 납세자에게 volume owing는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 기능을 위해 연관 납세자는 구성 빠르게 사용자 가족이 주식 기업에서. 이러한 상황에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 돈 근거에 배치 연기된 보상. 따라서, 가까운 소유한 기업의 소유자가 관찰 연기된 보상 계약이 may develop 문제 청구서를 공제할 수 있는 12개월입니다.

여행 지불: 하나 더 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 회사 요구 여행 지불. 이것은 귀하가 인사에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 비록. personnel가 휴가를 고려 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 금액 어쨌든 provided below vacation spend. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 회사 돈 방법 아래 trip 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 발생 method 휴가 spend 공제 년 지불,volume이 calendar year-finish 또는 within 2 a single fifty percent 개월 다음 shut 세금 년. 고용주가 금액 later on 2와 50 %개월 right after 12 months finishes, amount could 12 months 실제로 지급, 회계의 발생 접근 아래입니다. 최신 법정 상황은 고용주가 여행 특정 12개월 extended 고용주가 직원 추구 년.

기타: 근로자의 식사 및 숙박에 대한 비용는 보통 보통 및 necessary 및 fulfill other business 비용 공제 tests. IRS에는 식사 및 숙박에 대한 특정 가이드라인이 있습니다. one specific 챕터의 subject matter였습니다. 고용주가 근로자에서 보험 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 전략는 고 지급 인력 및 포함 진짜 청구서만 포함합니다.

NON-돈 지불,

고용주은 종종 자금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 이런 지불은 property, 재고, 또는 직원의 비용 직접 지불. 청구서의 이러한 유형은 간주 보상 지출이며 공제 가능합니다. 정보이용료 현금화 특정 정책으로. 수입 지불과 마찬가지로 다양한 원칙이 관련하여 공제.